ANIMATEUR RESEAU DE FRANCHISES (H/F)
Quel sera ton rôle au quotidien ?
Rattaché à Gaëlle, notre directrice de réseau, tu seras chargé d’animer et accompagner le développement de nos franchisés sur un secteur.
- Tu participes à l’intégration des nouveaux franchisés en réalisant un suivi intensif la première année, puis un suivi annuel avec chacun d’entre eux ;
- Tu contrôles la bonne application du concept et du savoir-faire auprès de ton portefeuille de franchisés ;
- Tu aides les franchisés à se développer et à améliorer leur performance, en apportant ton expertise sur les domaines de la gestion d’entreprise, du développement commercial ou encore de la gestion humaine ;
- Tu participes aux divers évènements organisés par le franchiseur : animations régionales et convention annuelle.
En véritable ambassadeur de la marque et de nos valeurs, tu crées du lien et un esprit d’appartenance auprès des franchisés de ton secteur.
Le métier de nos franchisés est le diagnostic immobilier. La taille des cabinets est très variable : de 1 à 10 personnes environ.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents. Petite précision qui a son importance : le siège social est basé à Toulouse. Chaque semaine, à minima 2 jours de présence dans les locaux sont nécessaires.
Pourquoi toi ?
La liste des qualités à avoir est nombreuse pour ce poste !
- Tu as une bonne connaissance générale de la gestion d’entreprise : finances, commerce, droit, gestion RH, rien ne t’effraie !
- Tu as cependant une appétence pour la partie « commerciale », afin de constituer un quatuor complémentaire avec les autres personnes de l’équipe.
- Tu as une bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Tu as d’excellentes qualités relationnelles et de communication
- Tu es autonome, rigoureux et organisé.
- Tu as au minimum un niveau BAC + 4 dans le domaine de la gestion d’entreprise, ou commerce.
- Et… allez, soyons fous : tu as une expérience dans l’animation de réseau de franchise.
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une entreprise toulousaine créée en 1997. Nous possédons deux marques : DIAGAMTER (spécialisé dans le diagnostic immobilier) et ALEA CONTROLES (dont le métier est la prévention des risques liés aux polluants du BTP, et notamment l’amiante et le plomb).
Notre réseau compte 180 cabinets franchisés répartis sur toute la France.
N’hésite pas à consulter notre site internet pour plus d’informations (www.diagamter.com).
Pourquoi vas-tu t’épanouir chez nous ?
- Raison n°1 : Parce que nous sommes une entreprise innovante et dynamique : les idées nouvelles sont les bienvenues, et les circuits décisionnels sont cours. Les 4 actionnaires de la société, présents au quotidien dans l’entreprise participent largement à l’évolution de la réglementation et de notre profession, grâce à leurs qualités entrepreneuriales et visionnaires.
- Raison n°2 : Parce que nous avons des vraies valeurs humaines, fortes et affirmées. Tellement importantes qu’elles font même l’objet d’une évaluation lors des entretiens annuels.
- Raison n°3 : Parce que nous allons sauver la planète ! ok, j’exagère un peu. Mais nous allons en tout cas y contribuer. L’essence même de notre activité est notamment de limiter l’impact de nos habitations sur le climat. Nous avons de plus une politique RSE soutenue, à laquelle chaque collaborateur adhère.
- Raison n°4 : Parce que nous avons une politique active de formation. Nous incitons chaque salarié à être acteur de son évolution et à proposer des formations pour son parcours.
- Raison n°5 : Parce que nos locaux sont très agréables, idéalement situés (proche du canal du midi pour les coureurs), et accessibles en transports en commun.
- Raison n°6 : Parce qu’on est sympas ! et ça a son importance.
Les éléments contractuels
- Contrat : CDI
- Poste CADRE au forfait 218 jours
- Poste basé sur notre siège social d’Auzeville-Tolosane (31)
- Rémunération de 35 à 40K€, adaptée selon expérience
- Véhicule de fonction
- Mutuelle d’entreprise, prise en charge à 80% pour les salariés.
- Tickets restaurants 10€ / jour
- Intéressement
- CSE